(actualizado a 01/02/2013)
A criação de um cartão de crédito da CGD, com vantagens para os docentes sindicalizados, que é simultaneamente cartão FENPROF e Cartão Internacional de Professor (ITIC - International Teacher Identity Card) é apenas um dos benefícios que os professores, educadores e investigadores sindicalizados nos Sindicatos da FENPROF passarão a ter direito.
No âmbito do protocolo assinado no dia 28 de dezembro, ao final da tarde, entre a FENPROF e a Caixa Geral de Depósitos, e que culminou vários meses de negociação entre as duas organizações, foram garantidos diversos benefícios para os associados dos Sindicatos desta Federação que vão desde as taxas aplicáveis a empréstimos variados, a seguros, a planos de poupança, entre outros serviços financeiros, podendo toda a informação ser obtida junto dos Sindicatos, bem como das agências da CGD. Esta será, decerto, uma mais valia para os professores num momento em que a sua situação financeira sofre sério revés por força das violentas políticas de ataque a Portugal que estão a ser desenvolvidas pelo governo português.
Mas esta é apenas uma das muitas iniciativas que a FENPROF desenvolveu ao longo do ano de 2012, em todo o país, e que permitem oferecer aos docentes e investigadores sindicalizados, em pleno a partir de Janeiro de 2013, benefícios diversos em milhares de serviços, com destaque para áreas como a Saúde, Educação, Serviços Bancários, Seguros, Viagens e Turismo, Restauração, Informática, Automóveis (aquisição, manutenção e reparação), Cultura, Desporto, Fotografia, Imobiliária, entre muitas outras.
Acrescem os serviços oferecidos diretamente pelos Sindicatos, designadamente ao nível do atendimento e apoio jurídico. Tudo isto sem que se desvirtue o essencial da ação sindical: uma intervenção forte na defesa da profissão, dos direitos laborais e profissionais, de serviços públicos de qualidade para todos e de uma sociedade justa e solidária.
Num momento tão difícil como aquele que os portugueses atravessam e os professores tanto sentem, com dificuldades acrescidas, este esforço que tem sido feito pela FENPROF, no sentido de alcançar novos e melhores acordos com as mais diversas empresas e serviços, é um apoio que se pretende oferecer a todos, e são muitos, quantos confiam na FENPROF e nos seus Sindicatos para os apoiar e representar. Nessa relação recíproca, também a FENPROF e os seus Sindicatos querem criar condições que levem os professores, educadores e investigadores a considerar que vale cada vez mais ser sindicalizado… na FENPROF!
A criação de um cartão de crédito da CGD, com vantagens para os docentes sindicalizados, que é simultaneamente cartão FENPROF e Cartão Internacional de Professor (ITIC - International Teacher Identity Card) é apenas um dos benefícios que os professores, educadores e investigadores sindicalizados nos Sindicatos da FENPROF passarão a ter direito.
No âmbito do protocolo assinado no dia 28 de dezembro, ao final da tarde, entre a FENPROF e a Caixa Geral de Depósitos, e que culminou vários meses de negociação entre as duas organizações, foram garantidos diversos benefícios para os associados dos Sindicatos desta Federação que vão desde as taxas aplicáveis a empréstimos variados, a seguros, a planos de poupança, entre outros serviços financeiros, podendo toda a informação ser obtida junto dos Sindicatos, bem como das agências da CGD. Esta será, decerto, uma mais valia para os professores num momento em que a sua situação financeira sofre sério revés por força das violentas políticas de ataque a Portugal que estão a ser desenvolvidas pelo governo português.
Mas esta é apenas uma das muitas iniciativas que a FENPROF desenvolveu ao longo do ano de 2012, em todo o país, e que permitem oferecer aos docentes e investigadores sindicalizados, em pleno a partir de Janeiro de 2013, benefícios diversos em milhares de serviços, com destaque para áreas como a Saúde, Educação, Serviços Bancários, Seguros, Viagens e Turismo, Restauração, Informática, Automóveis (aquisição, manutenção e reparação), Cultura, Desporto, Fotografia, Imobiliária, entre muitas outras.
Acrescem os serviços oferecidos diretamente pelos Sindicatos, designadamente ao nível do atendimento e apoio jurídico. Tudo isto sem que se desvirtue o essencial da ação sindical: uma intervenção forte na defesa da profissão, dos direitos laborais e profissionais, de serviços públicos de qualidade para todos e de uma sociedade justa e solidária.
Num momento tão difícil como aquele que os portugueses atravessam e os professores tanto sentem, com dificuldades acrescidas, este esforço que tem sido feito pela FENPROF, no sentido de alcançar novos e melhores acordos com as mais diversas empresas e serviços, é um apoio que se pretende oferecer a todos, e são muitos, quantos confiam na FENPROF e nos seus Sindicatos para os apoiar e representar. Nessa relação recíproca, também a FENPROF e os seus Sindicatos querem criar condições que levem os professores, educadores e investigadores a considerar que vale cada vez mais ser sindicalizado… na FENPROF!
Mais informações:
https://www.cgd.pt/Particulares/Gerir-Dia-a-Dia/Cartoes/Cartoes-Credito/Itic/Pages/Cartao-Credito-Caixa-ITIC-FENPROF.aspx
Contactos: Rede fixa: 707 24 24 24 (24h por dia / Todos os dias do ano)
Rede móvel: 91 405 24 24 | 93 200 24 24 | 96 200 24 24
Web Site: www.cgd.pt
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CONDIÇÕES PREFERENCIAIS PARA ASSOCIADOS SPZS/ FENPROF (CRÉDITO HABITAÇÃO, CONTA ORDENADO...)
(Actualizado em Novembro 2012)
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(actualizado a 01/02/2013)
Contactos: Av. da Liberdade, 222; 1250-148 LISBOA
Para mais informações contacte-nos através da Linha Protocolos BBVA 808 020 006, protocolos@bbva.pt ou
consulte o nosso Microsite (AQUI)
Web Site: http://www.bbva.pt
CONDIÇÕES DE PROTOCOLO:
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CONDIÇÕES DE PROTOCOLO:
- Depósito 2-3-5 e Depósito 4
- Depósito 4 + Depósito 18
- Solução Ordenado
CONDIÇÕES PREFERENCIAIS PARA ASSOCIADOS SPZS/ FENPROF
(Actualizado em Janeiro 2013)
(Actualizado em Janeiro 2013)
(actualizado a 01/02/2013)
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1 - Conta Ordenado
1.1 - Remuneração Credora • Até 1.249.99 Euros-0% • De 1.250,00 a 12.499,99 Euros - 0.25% • De 12.500 a 24.999,99 Euros 0.5% • Superior a 25.000 Euros 0.75% 1.2 - Descoberto Autorizado • Taxa de juro - 17.5% • Limite1 - Por Domiciliação do Ordenado: até 100% do ordenado líquido mensal, com máximo de 1.750 • Limite 2 - Por saldo de recursos: 50% do total dos recursos médios mensais, com máximo de 2.500 • Limite 3 - A soma dos limites 1 e 2, com máximo de 4.250 1.3 - Despesas de manutenção/ comissão e gestão • Isento 1.4 - Cheques Oferta da primeira caderneta (esta oferta não inclui o valor dos impostos devidos) 2 - Cartões 2.1 - Cartões de Débito • 1ª anuidade - Oferta 2.2 - Cartões de Crédito • 1ª anuidade 1º e2º Titulares - Oferta 3 - Depósitos a prazo e poupança 3.1 - Depósitos a prazo e poupança • Bonificação da taxa de juro em 0.35 pp face à tabela em vigor 4 - Crédito Habitação 4.1 - Contratos novos • Taxa de juro: redução de 0.5 pp face à tabela em vigor. Spread mínimo de acordo com a tabela em vigor • Comissão de Dossier/ Gestão - Redução de 100% face ao precário em vigor • Comissão de avaliação - Redução de 50% face ao preçário em vigor • NOTA: As presentes condições aplicam-se exclusivamente a todos os produtos de taxa Variável. Excluam-se os produtos de campanha 4.2 - Transferências • Taxa de juro - Redução do spread em 0.5 p.p face à tabela em vigor para transferências; spread mínimo de acordo com a mesma tabela. • Comissão de Dossier/ Gestão -Isenção • Comissão de avaliação - Isenção • Serviço de solicitadoria - Oferta 4.3 - Crédito Sinal •Taxa de Juro Igual a da operação HP principal |
5 - Crédito Pessoal
5.1 - Crédito Pessoal • Taxa de juro- Redução de 2 pp face à tabela em vigor. Taxa mínima - Euribor 6M+ 4pp • Comissão de formalização-Redução de 50% face ao preçário em vigor 5.2 - Com Garantia Hipotecária • Condições da operação de HP, quando contratadas em simultâneo 5.3 - Com Garantia Hipotecária Isolado • Taxa de Juro- Redução de 0.5 pp • Comissão de Dossier/ Gestão- Redução de 50% face ao preçário em vigor 5.4 - Crédito multifunções Casa • Taxa de Juro- Redução de 0.5 pp face à tabela em vigor • Comissão de Formalização- Redução de 30% face ao preçário em vigor 6 - Crédito Especializado 6.1 - Financiamento Automóvel -Viaturas Novas • Entrada Mínima -15% • Taxa de Juro - Euribor 3M + 2pp • Valor Residual - Máximo 20% 6.2 - Financiamento Automóvel - Viaturas Usadas • Entrada Mínima - 15% • Taxa de Juro Euribor 3M + 4pp 6.3 - Leasing Imobiliário • Taxa de Juri - Euribor 3M + 2pp 6.4 - Leasing de Equipamentos • Taxa de Juro - Euribor 3M + 2.5 pp 7 - Serviços 7.1 - Domiciliações • Sem custos, por débito na conta ordenado • Garantia de pagamento até ao montante de 100 Euros 7.2 - Cofres de Aluguer • Oferta 1ª anuidade – Cofres 10 dm3 7.3 - Banca Telefónica • Acesso gratuito 7.4 - NetB@nco • Acesso gratuito 7.5 - NetAlertas • Via SMS - Oferta dos primeiros 10/mês • Via E-mail - Oferta 8 - Títulos 8.1 - Guarda de Títulos • Isenção do pagamento da 1ª Comissão |
(actualizado a 01/02/2013)
